聯系方法   Contact
你的地位:首頁 > 關于公司 > 企業文明




企業文明是企業發展進程構成的運營理念、價值不雅念、企業精力、企業品德、企業責任的集中表現。台灣商業城物業管理有限公司把“誠信、務虛、立異、高效”作爲企業文明的八字方針,其既是對商業城物業管理發展進程的提煉總結,也是公司全部員工任務所遵照的原則和尋求的目的。

  “誠信”是企業的根本品德請求,互相協作的基本,企業容身之本;“務虛”須要我們一切從現實動身,容身以後,踏踏實實,謹小慎微,企業發展之道;“立異”是企業堅持活力與活氣的源泉,企業發展之源;“高效”須要我們以高效力、高尺度嚴厲請求本身,高質量、高程度的知足客戶需求,企業發展之魂。


誠信篇

  誠信——企業容身之本。

  “誠”是指老實懇誠;“信”是指固守信譽、信用。老實取信是中國自古以來的修身治國之本,作爲一種美德它深深的雕刻在中華民族的文明史上,“信乃安居樂業之基本”、“言必信,行必果”。商業城也秉持了此優秀傳統,我們許諾“毫不向市場投放不及格的産品,毫不向客戶許諾做不到的工作”。

  人無信不立,企業無信難久。作爲個別人,誠信是立品之本;作爲企業,誠信是立企之本。誠信作爲企業運營與治理的基本,它是企業賴以生計的泥土,能讓我們翻開市場,擴展運營份額。誠信更是各類貿易運動的最好競爭手腕,是市場經濟的魂魄,是企業的一張真實的金質咭片。
  “內誠于心,外信于人”,企業能力守信于衆,凝集人心。誠信作爲企業的一種凝集力,在企業的外部治理中,樹立起同事們互相信賴的基本,在企業的內部運營中,是人人協作雙贏的基本。

  “誠信做人、誠信幹事、誠信辦企”!


務虛篇

  “務虛”——企業發展之道。
  務虛講求現實、量力而行,重視實際、崇尚實幹精力。商業城把務虛作爲企業發展之路。對員工,請求踏踏實實,不空口說,不浮誇,實其實在地幹事,踏紮實實地做人;對客戶,一切以客戶的現實需求爲起點,第一時光懂得客戶所需所想,最大能夠的知足客戶的現實需求,爭奪與每位客戶樹立穩固、久長、優越的協作關系。

  “紮實做人、紮實幹事、紮實辦企”!


立異篇

  “立異” ——企業發展之源。
  立異是商業城堅持活力與活氣的源泉。商業城倡導理念立異,以理念立異引誘技術立異、産品立異、辦事立異和治理立異。經由過程技術立異,可以有用包管公司外行業技術的搶先優勢,同時可以有用進步臨盆效力,下降臨盆本錢;經由過程産品立異,對老産品更新換代,研發新産品,可以更好的知足客戶需求,發掘客戶潛伏需求,進一步開拓新的市場;經由過程辦事立異,不只能極大地進步辦事效力和辦事質量,進一步的加強公司的競爭優勢;經由過程治理立異,加強企業的凝集力,施展員工的發明性,爲企業帶來更大的效益。
  我們深知:沒有立異的産品,未老先衰;沒有立異的企業,喪魂崎嶇潦倒;沒有立異的家當,一潭逝世水。華夏聚龍勉勵員工立異,請求員工賡續的進修、勇于摸索、敢爲人先,打破原本的思想條框,用本身的專業常識和技巧去立異技術、立異産品、立異辦事、立異治理。



高效篇

  效力——企業發展的性命和魂魄。
  商業城素來重視效力,重視高效團隊的建立,以高效力、高尺度嚴厲請求本身,向客戶供給高質量的産品和高程度的辦事。效力說究竟就是履行力,履行力最癥結的就是人,讓每壹個人各盡其責,是完成高效的手腕和目的。華夏聚龍樹立了“三層治理軌制”,每層各盡其責,完成效力最大化:高層擔任掌握企業全體發展計謀安排,並落實企業發展偏向和發展目的,同時擔任癥結環節和癥結成績的監視;中層擔任將目的分化爲詳細可履行的籌劃和辦法,凝集團隊,晉升團隊的戰役力和履行力;下層擔任把詳細的籌劃和辦法落實到實處,保質保量的按時完成各項詳細義務。



責任篇

  企業是社會的企業,企業的發展不只要對股東擔任,完成好處最大化,還要對員工、客戶、社會擔任,勇于承當響應的社會責任。

  商業城在疾速發展的同時,也時辰想著爲社會發展盡菲薄之力,每壹年贊助百余名家庭貧苦、成就優良的優良大先生,贊助他們處理後顧之憂,順遂完成學業。


人才篇

  企業發展,以工資本。
  在這裏“人力決議物力,才能重于學曆”,人力永久排在企業發展要素的第壹名,站在華夏聚龍舞台上,你的學曆可以不高,它是一小我某個時代某方面的代表,才能才是一小我綜合實力的真實反應。

  在這裏“人才培養企業,企業造詣人才”,商業城可以或許有明天的發展離不開寬大員工的辛苦盡力,在企業疾速發展的同時,也非常重視人才的造就。公司樹立了後備力氣人才造就機制,每壹年由各部分提拔優良人才作爲企業的後備力氣停止重點造就,晉升小我的綜合才能,委以重擔,賜與更加遼闊的發展空間。